课程背景:
洛克菲勒曾说过这样一句名言,假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。沟通能力之重要,由此可窥见一斑。是的,在当今的企事业单位中,组织内部的沟通是否顺畅,已经成为能否激发组织智慧和活力的关键因素,更直接关乎组织未来的发展,然而,并不是所有的人都能够做到有效沟通,都能在与上级,下级和平级的沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区。
课程收益:
1、有效规避沟通过程中的常见障碍
2、熟练掌握内外部沟通的技巧
3、掌握有效影响别人的技巧
课程对象:
中高层管理人员,骨干成员等
课程时间:
1天,6小时/天
课程大纲
第一讲 沟通在工作中的重要性
体验活动:他让我来了解你
一、何谓“沟通”?
二、沟通与工作协调的关系
三、沟通与团队精神
第二讲 沟通过程中常见的问题分析
学员分享与研讨
一、工作中沟通的常见障碍
1、事的障碍
2、人的障碍
第三讲沟通与协调的基本技巧
案例研讨:了解沟通的特性
一、沟通的基本功演练
二、如何在沟通中运用听的技巧
三、提问的艺术
四、表达的艺术
五、身体语言沟通
第四讲 沟通与协调的层次与关键技巧
一、如何与上级同事沟通与协调
二、如何向上级同事提意见
三、如何与平级同事沟通与协调
四、如何与下属沟通
第五讲 演练《荒岛求生》——如何有效的说服对方?
第六讲 客户沟通技术
一、视频解析《画》
二、学员讨论与分享
三、关注客户的七大心理感受
四、学员练习
第七讲 基于人性的沟通技巧
一、我的人际风格检测
二、四种常见的人际风格类型
三、针对不同的风格类型应采用不同的交往方法