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讲师介绍
【讲师介绍】
管理学学士，北大心理学硕士。主修心理学、历史和哲学；
常年受聘于清华大学、中山大学、云南财经大学、华南农业大学、英国格林威治大学担任MBA、总裁研修班客座教授；
主持《管理心理学》、《优势领导思维》、《大历史大管理》、《企业家悦读课》等课题；
十余年企业管理实践，曾任知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书、企业文化经理、HR总监、副总经理等高层管理职位，有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践，擅长公司文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系、组织绩效设计等领域十几年项目经验。
曾负责世界顶级咨询公司与本土公司的合作项目，如翰威特绩效项目，华信惠悦工作分析与薪酬项目，奥美扬特文化与品牌项目，并获得北京大学心理学教育支持，致力于探索项目实践、心理学科研成果与企业绩效的结合之道。在职业生涯中，招聘过2000多人，与猎头合作完成了 10余高层管理干部的引进工作，并参与建立企业职业生涯系统工程。咨询项目经历使金老师的课程带有典型的咨询色彩——解决问题。为在中国境内的500 强企业实施过10 万人次以上的培训服务，近5 年尤其关注中国本土公司，为中国企业参与世界竞争倾注心智。
【个人著作】：
2007《思考的乐趣》 2008《大历史与大管理》 2009《管理者的悦读课》
2010《未发现的快乐》 2011《解决问题：观念与方法》 2012《管理者的心理眼》
【服务客户】（部分）：
IBM、日立（环球）存储、UT斯达康、万科集团、三一重工、中兴通讯、上海宝钢、美的集团、腾讯科技、金蝶软件、广东核电集团、阳江核电、中国移动、中国房地产、中国网通、中国铁通、香港鸿图、新加坡福达、丹麦大北集团、溢达纺织；A8音乐集团、中国银行、建设银行、招商银行、招商地产、农业银行、兴业银行、邮政储蓄、金地集团、富力集团、碧桂园、铁道部勘察设计院、南方电网、南方李锦记、华南轮胎、安利（中国）、完美（中国）、鹏元资信评估、顺特电气、伊戈尔电业、厦门鑫叶烟草、江西赣州财政局、惠州邮电、天虹集团、广州立信、深圳公安局……
课程介绍
主讲课程：
《管理心理学》
《优势领导思维》
《大历史大管理》
《企业家悦读课》
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