卓智咨询2017年第二期HR公益沙龙圆满举行

点击：721次   时间：2017-02-14

卓智咨询2017年第二期HR公益沙龙《如何有效解决培训的烦恼-让培训更有效》于2017年2月12日在左创智慧圆满举行！

        “卓智咨询HR精英专题沙龙”是卓智咨询集团重点打造的公益活动，每月至少举办一期，以“开放、分享、精品、实用”为宗旨，全心服务于HR专业人士，每期沙龙活动都有不同的主题，全年活动既有系统性，又有区别性，是为HR打造独具特色的饕餮盛宴！

       此次沙龙吸引了很多爱学习的朋友，现场来了很多各行业的大咖

你以为就这么少吗？当然不是，更多精彩请往下看！

       卓智咨询朱磊老师介绍本次卓智公益沙龙活动的主题，以及活动接下来的整个流程，务必做到来了就是一个轻松愉快的氛围，来了就有收获，来了就不枉此行。

       沙龙活动，最重要的就是氛围。一个小小的游戏，让彼此的距离更近一点，让自己感觉到更轻松。

      卓智咨询朱磊老师分享自己曾花大价钱学习到的知识，一张纸，一折叠，这就是一个身份座位牌。最适合平时开会来不及做座位牌的时候，这样一折一写，有趣又有个性，又省下大量时间。

       接下来就是干货了，根据老师的要求，各个小组成员每人在便利贴上写上自己在工作中所遇到与培训有关的3－4个问题，小组再进行讨论，同类问题进行合并，再从这些问题中挑出认为最重要的4-5个问题，再由组长将这些问题写在大张的白纸上。

         然后把问题贴在墙上，进行汇总、归类。

       问题有了，那就是哪一些是重中之中，于是朱磊老师就提议进行投票表决，选出大家都认为是问题的就留下，认为不是问题的就删除，经过表决，最终选出12个问题，也是大家认为现在急需解决的问题，再由各小组的组长进行认领问题进行小组回答（注：本小组提出的问题不能自己选择回答）。

        是哪十二个难题呢？下面就一一列出来，还配上各位大咖用鱼骨图或树状图解析出来的答案！

1、如何提高内部培训师的授课技能？

2、针对传统型企业，老员工年龄偏高，思维模式守旧，将如何提升？

3、如何提高内训师的积极性？

4、如何让领导重视培训？

5、如何评估培训效果？

6、如何设计开发课程？

7、如何调动员工培训的积极性？

8、如何建立高效内训师团队？

9、如何制定与员工绩效晋升关联的培训机制？

10、如何结合公司战略建立培训体系?

11、如何制定合适的培训计划？

12、如何结合当代科技发展和公司实际，设计和开发培训课程？

      经过20多分钟的小组讨论，各组都写出自己的答案，小组再选出代表在讲台上为大家解析这些问题。这问题是什么原因造成的？该怎么解决这个问题？有了方案该怎么去做？各位大咖进行头脑风暴，使用思维导图、鱼骨图等工具去做答，内容清晰、明了、详细，小组代表上台演绎也非常精彩。

      最后卓智咨询朱磊老师对各位大咖所讲解的问题进行更详细的分析和补充。

        经过两次沙龙活动，除了各位朋友有收获，卓智咨询也有很大的收获，可以从各位朋友的发言中学到了很多东西，沙龙结束后各位朋友也给卓智咨询提供了非常多有利于沙龙开展的建议，目的都是希望我们的沙龙举办得越来越好，在这里非常感谢对我们提建议的朋友们，对于朋友们每一个建议我们都非常重视，力争做到让大家都满意。

        想必各位朋友也能在这次沙龙活动的互相交流中对于一些问题也有了新的看法，或者对于一件困惑许久的事情已经想到怎样去解决，如果朋友们还意犹未尽，还可以在我们的微信群中进行讨论。

         2017年卓智咨询第二期沙龙活动圆满结束，卓智咨询分享来自各行各业的朋友合影留念，希望下一期沙龙活动各位朋友再来相互交流、分享经验。

        如果您在HR工作实践中有经验分享，如果您在HR管理中有困惑，如果您自己开发出成型的课程需要一个平台……卓智咨询为您提供坚实的后盾和高品质的平台！

本期参加沙龙的单位名称：银宝山新、中国平安、珈伟股份、老凤祥珠宝、乔丰科技实业（深圳）有限公司、深圳市奇林实业有限公司、德永佳、明辉实业、美之高股份、恒丰实业、深圳市兰花汇中医馆、美赞臣、广州劲迈经纬、易采汇、深圳市泉眼网络科技有限公司、广州康来福农副产品有限公司、满迪物流、深圳市晶封半导体有限公司、深圳市英威腾电气股份有限公司、明达投资

 最后特别感谢深圳左创智慧创新创业孵化基地提供场地