职业素养与阳光心态

采购课程

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【课程背景】

据调查，企业里75%的员工是不敬业的!尤其是老员工，随着工作时间的推移，敬业精神逐年在下降!责任心不强、执行力欠缺、相互推诿、工作不到位。既不认同企业、对组织缺乏忠诚、不关心企业发展，又对自我缺乏清晰的目标规划，

“混日子”现象相当普遍，这已经成为企业突出的瓶颈问题，严重制约了企业的发展!让员工树立阳光的工作心态与提升职业素养，是企业的当务之急。

【课程目标】


【课程形式】
互动分享、问题解析、案例展示、情景摸拟、理论讲述、专业训练、学做结合、工具应用、视频教学、拓展活动、数据分析、小组PK、行动计划、解决方案
 
【课程特点】
1、嵌入咨询式培训，针对性解决企业存在的问题和困惑，定制化课程服务，拒绝虚假浮夸和形式主义，让培训实效快速呈现。
2、通过培训输入理念、知识、方法和技能，输出针对性行动计划和改善方案，让培训效果快速实现落地。
 
【课程对象】
企业全员

【培训时间】
经典版课程4－6天;
常规版课程2－4天；
精华版课程1－2天，6小时/天。
 
【课程大纲】

第一部分：什么是阳光的心态

第二部分：如何建立阳光心态----不要抱怨 

第三部分：如何建立阳光心态----超越竞争 

第四部分：如何建立阳光心态----放下对错 

第五部分：如何建立阳光心态----心怀感恩 

第六部分：什么是职业素养？ 

第七部分：职业化心态----100%责任

第八部分：职业化心态----契约精神

第九部分：职业化能力----高效沟通